Vilka omfattas av Trygghetsrådet TRS Omställningsavtal?

Alla företag och organisationer som är anslutna till Arbetsgivaralliansens, Svensk Scenkonsts, Teatercentrums, Danscentrums eller Länsmuseernas avtalsområden omfattas av TRS omställningsavtal.

I dessa organisationer omfattas alla anställda, både tillsvidareanställda och tidsbegränsat anställda.

Dessutom omfattas alla tjänstemän, oavsett anställningsform (tillsvidareanställda eller tidsbegränsat anställda), i företag och organisationer som är anslutna till avtalsområdena Glasmästeri, Måleri och Sinf, liksom ett stort antal säranslutna arbetsgivare (arbetsgivare som inte är medlemmar i någon arbetsgivarorganisation).

Exempel på TRS-områden

• den svenska idrottsrörelsen
• folkbildnings- och utbildningssektorn
• ideella arbetsgivare inom vård och omsorg
• trossamfund och ekumeniska organisationer
• intresseorganisationer
• teater-, musik-, dans- eller andra kulturinstitutioner
• fria teater- och dansgrupper
• länsmuseerna
• industriföretag som är anslutna till Svensk Industriförening
• måleri- eller glasmästerifirmor

Vem omfattas inte av omställningsavtalet?

VD och andra tjänstemän i företagsledande ställning som inte omfattas av de allmänna anställningsvillkoren i kollektivavtalet på arbetsplatsen, omfattas inte heller av TRS Omställningsavtal. Detsamma gäller ägaren till företag och make eller maka till företagaren.

Sammanlagt omfattas cirka 5 600 företag och organisationer med drygt 40 700 anställda av TRS Omställningsavtal.

TRS kontor finns i Stockholm, men organisationerna och företagen som omfattas av Omställningsavtalet finns över hela landet.
Rätt trygghetsråd? Läs mer om trygghetsråden här!

Skriv ut