Efterskydd – om du blir uppsagd igen

Om du får en ny tillsvidareanställning, men blir uppsagd igen har du möjlighet att åter få stöd från TRS, så kallat efterskydd.

Efterskyddet gäller under förutsättning att uppsägningen i den nya anställningen sker på grund av arbetsbrist.  Efterskyddet gäller i fem år räknat från den dagen då den första anställningen upphörde.

Även du som har startat eget företag omfattas av efterskydd. I detta fall gäller efterskyddet under ett år räknat från den dag då TRS registrerar dig som egenföretagare.

Skriv ut